Responsabilidad Corporativa Avanzada y Sostenibilidad

Descripción general

Al asistir a este curso, considerará los principios y prácticas de la responsabilidad corporativa, observando cómo ha evolucionado desde raíces filantrópicas y religiosas hasta convertirse en una filosofía empresarial y un llamado a la acción para la sostenibilidad. Considerará por qué la adopción de un enfoque sostenible tiene sentido comercial para las empresas de hoy, cómo se aplica a diferentes sectores y por qué las organizaciones deben tener en cuenta a sus diversas partes interesadas al desarrollar un plan de sostenibilidad.

Este curso considerará la "dimensión de las personas" en la sostenibilidad. Esto incluye al personal, los clientes, los proveedores y las comunidades con las que la organización está involucrada y que se benefician o sufren por sus prácticas comerciales. El curso también examina la sostenibilidad dentro de las cadenas de suministro desde una perspectiva de gestión de materiales. Los informes de sustentabilidad son ahora una forma importante para que las empresas demuestren de manera transparente que están tomando en cuenta medidas no financieras cuando persiguen sus estrategias comerciales. Y aplicaremos los principios de la gestión de riesgos a comportamientos corporativos que puedan ser vistos como irresponsables.

El curso también incluye visitas a organizaciones relevantes para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

El curso concluirá con un resumen de los puntos clave de aprendizaje, seguido de un ejercicio de planificación de acciones con miras a aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos inmediatamente después de su regreso al trabajo. El apoyo posterior al curso también está disponible en relación con la implementación de su plan de acción, hasta seis (6) meses después de la finalización del curso.

Agenda

Evolución de la Responsabilidad Social Corporativa

• De la RSE a la Sostenibilidad
• Más allá de la filantropía y las donaciones benéficas
• Críticas a la RSE

Impulsores comerciales para la sostenibilidad y la responsabilidad

• ¿Por qué la sostenibilidad es buena para los negocios?
• El lenguaje de la sostenibilidad
• Cuestiones sectoriales en sostenibilidad
• Planificación de prácticas comerciales sostenibles

Involucrar a las partes interesadas para construir un plan sostenible

• La evaluación de materialidad: ¿cuáles son los temas clave?
• ¿Cómo impactamos a nuestros grupos de interés?
• Participación de los interesados
• Desarrollo e implementación de un plan de sostenibilidad.

Visita al sitio

• Visita industrial a una organización relevante.
• Una mirada al funcionamiento interno de las empresas.
• Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.

El Directorio Corporativo Responsable y Ético

• Sostenibilidad: la 'dimensión de las personas'
• Sostenibilidad y Comunidad
• La sostenibilidad y nuestros empleados
• Sostenibilidad y clientes

Estrategia Verde y Sostenibilidad

• ¿Es sostenible mi cadena de suministro?
• Características de una cadena de suministro responsable
• Abusos típicos de la cadena de suministro
• Cómo la irresponsabilidad en la cadena de suministro puede dañar a la empresa

Estándares de informes de sostenibilidad

• Propósito de los informes de sostenibilidad
• Estándares de informes de sostenibilidad de Global Reporting Initiative
• Otros marcos de informes internacionales: Guía ISO26000, Directrices de la OCDE para empresas multinacionales
• Pacto Mundial de las Naciones Unidas y Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre las Empresas y los Derechos Humanos

Visita al sitio

• Visita industrial a una organización relevante.
• Una mirada al funcionamiento interno de las empresas.
• Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.

Revisión del curso

• Resumen y resumen de los objetivos clave de aprendizaje
• Planificación de acciones

Público objetivo

Este curso es adecuado para una amplia gama de profesionales, pero será de gran valor para:

• Gerentes y ejecutivos de Relaciones Comunitarias
• Responsables y responsables de Salud, Seguridad y Medio Ambiente
• Gestores de riesgos y profesionales
• Gerentes y profesionales legales y de cumplimiento
• Gerentes y personal que deseen desarrollar prácticas comerciales para ayudar a sus organizaciones a actuar de manera responsable.
• Gerentes y personal preocupado por influir o implementar estrategias corporativas que consideren temas ambientales, sociales y de gobierno.
• Directivos y personal responsable de proyectos de RSC.
• Gerentes y personal que planifican e implementan políticas corporativas en relación con las relaciones con la comunidad, la protección del medio ambiente, la salud y la seguridad, las compras y la cadena de suministro.
• Cualquier miembro de la organización que tenga la tarea de desarrollar iniciativas o estrategias de sostenibilidad o responsabilidad corporativa.
• Ejecutivos encargados de generar resultados comerciales y, al mismo tiempo, proteger y mejorar la reputación de comportamiento responsable de su empresa.

Los resultados del aprendizaje

Al finalizar este curso, usted tendrá:

• Desarrolló una comprensión de lo que significa la sostenibilidad para las organizaciones.
• Desarmó los diferentes elementos relacionados con "personas, planeta y ganancias".
• Técnicas aprendidas para relacionarse con las partes interesadas.
• Enfoques discutidos para priorizar la acción en torno a cuestiones materiales.
• Creó el esqueleto de un plan de sostenibilidad
• Diseccionado la 'dimensión de las personas' en la sostenibilidad.
• Consideró cómo las empresas que se comportan de manera irresponsable corren el riesgo de dañar a su personal, proveedores, clientes o comunidades.
• Estudió la relevancia de la sostenibilidad en la cadena de suministro.
• Llevé a cabo un análisis de riesgo relacionado con los enfoques no sostenibles en una organización.
• Construyó un plan general para la presentación de informes de sostenibilidad para sus organizaciones.
• Desarrolló una perspectiva práctica sobre las prácticas laborales contemporáneas en su campo.
• Desarrolló un Plan de Acción para ser implementado en su lugar de trabajo utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a través del curso.