Diploma Avanzado en Administración de Empresas - Recursos Humanos (BAHR)
DURACIÓN
3 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
FECHA LÍMITE DE INSCRIPCIÓN
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Jan 2025
TASAS DE MATRÍCULA
CAD 9,251 / per semester *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* *Tasa semestral internacional de otoño / tasa semestral internacional de invierno y verano: 8.186 $ | Tasa semestral nacional de otoño: 2.429 $ / Tasa semestral nacional de invierno y verano: 2.096 $.
Introducción
Empieza tu carrera aquí y termínala como un profesional. Adquiere experiencia en tres periodos de trabajo cooperativo. Apoya las actividades de RRHH de cualquier organización.
Los estudiantes desarrollan las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar funciones de recursos humanos en entornos empresariales nacionales e internacionales. Los estudiantes se preparan para implementar y evaluar planes de dotación de personal, gestión del rendimiento, formación, relaciones laborales y con los empleados, salud y seguridad, y funciones de administración de beneficios y compensaciones. También aprenden a aplicar estrategias de comunicación, tecnología de la información, trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo organizativo para apoyar las actividades de recursos humanos de una organización. Adquieren la competencia para contribuir a una serie de funciones más complejas de apoyo a la eficacia de la organización, incluyendo la aplicación de los principios de análisis y control financiero, colaborando en el diseño del plan de recursos humanos de una organización, y en la preparación del plan de negocio de una organización.
Galería
Admisiones
Plan de estudios
Cursos
Cursos específicos del programa
- ACCT 1000 - Principios de Contabilidad Financiera 1 (Semestre 1/42 horas)
- BUSI 1001 - Introducción al Comportamiento Organizacional (Semestre 1/42 horas)
- COMP 1003 - Aplicaciones para Microcomputadoras (Semestre 1/42 horas)
- MATH 1002 - Matemáticas de Finanzas (Semestre 1/42 horas)
- MKTG 1000 - Introducción al Marketing (Semestre 1/42 horas)
- ECON 1000 - Microeconomía (Semestre 2/42 horas)
- HURM 1000 - Fundaciones para la Gestión de Recursos Humanos (Semestre 2/42 horas)
- HURM 1022 - Salud y Seguridad en el Trabajo (Semestre 2/42 horas)
- HURM 2000 - Derecho Laboral (Semestre 2/42 horas)
- MKTG 2033 - Borde Profesional (Semestre 2/42 horas)
- ECON 2000 - Macroeconomía (Semestre 3/42 horas)
- HURM 1004 - Compensación (Semestre 3/42 horas)
- HURM 1006 - Capacitación y Desarrollo (Semestre 3/42 horas)
- HURM 1007 - Reclutamiento y Selección (Semestre 3/42 horas)
- ACCT 1003 - Contabilidad de Finanzas y Gestión (Semestre 4/42 horas)
- BUSI 1019 - Administración de Nóminas (Semestre 4/42 horas)
- HURM 2002 - Prestaciones y Pensiones (Semestre 4/42 horas)
- HURM 2007 - Bienestar y compromiso de los empleados (Semestre 4/42 horas)
- HURM 1002 - Relaciones Laborales (Semestre 5/42 horas)
- HURM 1005 - Planeación de Recursos Humanos (Semestre 5/42 horas)
- HURM 3003 - Sistemas de Apoyo a la Decisión de Recursos Humanos (Semestre 5/42 horas)
- MGMT 2001 - Principios de Gestión (Semestre 5/42 horas)
- Curso de Opción de Programa - Seleccione 1 curso de la lista disponible durante el registro. Póngase en contacto con el coordinador del programa para obtener más detalles. (Semestre 5/42 horas)
- HURM 3000 - Temas Actuales en Recursos Humanos (Semestre 6/42 horas)
- HURM 3004 - Legislación Laboral - Aplicación y Cumplimiento (Semestre 6/42 horas)
- MGMT 2012 - Introducción a la Gestión de Proyectos (Semestre 6/42 horas)
- Seleccione 2 cursos de la lista disponible durante el registro. Póngase en contacto con el coordinador del programa para obtener más detalles. (Semestre 6/84 horas)
- COOP 1008 - Trabajo Empresarial Término 1 (La ingesta de otoño - ocurre después del Semestre 2, Ingesta de Invierno - ocurre después del Semestre 3) (560 horas)
- COOP 2027 - Trabajo de Recursos Humanos Empresariales Término 2 (Ingestión de otoño - ocurre después del Semestre 3, Ingesta de Invierno - ocurre inmediatamente después del Término Laboral 1) (560 horas)
- COOP 3018 - Término de Trabajo de Recursos Humanos Empresariales 3 (560 horas)
Cursos de Comunicaciones
- Seleccione 1 curso de la lista de comunicaciones durante el registro. (Semestre 1)
- Seleccione 1 curso de la lista de comunicaciones durante el registro. (Semestre 2)
- Seleccione 1 curso de la lista de comunicaciones durante el registro. (Semestre 4)
Cursos de educación general
- Selecciona 2 cursos de la lista de educación general durante el registro.s (Semestre 3)
- Seleccione 1 curso de la lista de educación general durante el registro. (Semestre 4)
- Seleccione 1 curso de la lista de educación general durante el registro. (Semestre 5)
- Seleccione 1 curso de la lista de educación general durante el registro. (Semestre 6)
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Oportunidades de carrera
Los graduados de este programa pueden encontrar empleo en una amplia gama de sectores privados, públicos y sin fines de lucro de negocios e industria, incluidos fabricantes, minoristas, bancos y otras instituciones financieras, instalaciones médicas, oficinas gubernamentales, firmas de consultoría de recursos humanos y otras grandes y pequeñas empresas.