Keystone logo
Coaching for Change Solución práctica de problemas
Coaching for Change

Solución práctica de problemas

Derby, Reino Unido

2 Days

Inglés

Solicitar el ritmo

Solicitar fecha límite de solicitud

Solicite la fecha de inicio más temprana

Solicitar tasas de matrícula

En el campus

becas

Explore oportunidades de becas para ayudar a financiar sus estudios

Introducción

Taller práctico de resolución de problemas

Entregado internamente para clientes con un enfoque adaptado a sus necesidades.

Este es un taller de 2 días estructurado en torno a un problema real de estudio de caso. Los delegados trabajarán en equipo en el estudio de caso y se les desafiará a dar sentido a los datos y no sacar conclusiones precipitadas. Es un ambiente de aprendizaje tipo juego de rol divertido.

Al final del taller, los delegados tendrán la confianza y la forma de pensar para garantizar que los problemas se aborden de manera sistemática.

Los delegados explorarán diferentes enfoques para la resolución de problemas basados ​​en el principio del pensamiento PDCA. Usarán los formatos 8D y A3 para comparar y contrastar usando los datos del estudio de caso.

El primer día:

- Descripción de los métodos de resolución de problemas

- "caminar" y el ejemplo A3 de la vida real

- COPQ - Costo de una mala comprensión de la calidad - Selección de problemas

- Introducción al estudio de caso

- Definiendo el problema

  • 5W y 1H

- Construyendo un equipo

  • Dinámica de equipo
  • Desarrollar una carta

- Comenzar el análisis inicial

  • Primero de las siete herramientas de calidad

- Compartir y finalizar el equipo

El segundo día:

- Capturar aprendizaje desde el primer día.

- Identificando las muchas variables

- Comprender la contención e identificar acciones usando el caso de estudio

- Análisis comparativo (IS / IS NOT) utilizando el caso de estudio

- Herramientas de calidad de 2ª a 7ª

- Aplicar del 2 ° al 7 ° usando el estudio de caso (compartir el equipo en varias etapas)

- Acciones permanentes / dadas y deseos

- Validación, Confirmación y Comportamiento

- Resultado: estar en condiciones de aplicar el aprendizaje a un problema de la vida real (con algún apoyo de coaching)

Asistentes recomendados

Este curso se recomienda para cualquier persona que sea responsable de dirigir o apoyar los esfuerzos de resolución de problemas.

Sobre la escuela

Preguntas

Cursos Similares

  • Fundamentos de la estrategia del sector público
    • London, Reino Unido
  • Excelencia en la estrategia de recursos humanos y la gestión estratégica
    • London, Reino Unido
  • Gerencia de Comunicaciones Estratégicas y Relaciones Públicas
    • Barcelona, España
    • Online