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CETT - Barcelona School of Tourism, Hospitality and Gastronomy


About

El CETT es el centro universitario de referencia de Turismo, Hotelería y Gastronomía. Adscrito a la Universidad de Barcelona y con una clara vocación internacional, cuenta con un equipo de profesionales especializados que ofrece a los alumnos un modelo de creación y transmisión del conocimiento basado en el rigor, la innovación y la experiencia. Con una trayectoria de 50 años, el CETT ha convertido en un centro que conecta personas y que vincula el ámbito académico con el tejido empresarial e institucional. Comprometido con quien vive el aprendizaje como un crecimiento y como una oportunidad para alcanzar proyectos vitales a través de la interacción con el entorno y las personas.

CETT, el valor de las experiencias

El CETT es el centro universitario de referencia de Turismo, Hotelería y Gastronomía. Adscrito a la Universidad de Barcelona y con una clara vocación internacional, cuenta con un equipo de profesionales especializados que ofrece a los alumnos un modelo de creación y transmisión del conocimiento basado en el rigor, la innovación y la experiencia.

Con una trayectoria de 50 años, el CETT ha convertido en un centro que conecta personas y que vincula el ámbito académico con el tejido empresarial e institucional. Comprometido con quien vive el aprendizaje como un crecimiento y como una oportunidad para alcanzar proyectos vitales a través de la interacción con el entorno y las personas.

Gracias a su recorrido y a su papel como agente de cambio del sector, los estudiantes tienen la oportunidad de vivir en el CETT una experiencia formativa única, en contacto con la realidad y que a la vez les capacita para anticiparse a los nuevos retos y tendencias sociales. Desde una apuesta firme por el compromiso con la sociedad y el país y con un espíritu de transformación constante, el CETT aporta valor para la consecución de un sector más profesional y sostenible.

Razones para escoger CETT

Prestigio

Nos avalan 50 años de experiencia.

Orientación al alumnado

Apostamos por el empoderamiento del alumno en la cocreación de proyectos, la interconexión más allá de las clases y mentorizando su experiencia en el mundo laboral

Instalaciones líderes

Más de 3.600 m² de Campus equipado con la última tecnología.

Profesorado experto

La docencia la imparten profesionales con gran experiencia en el sector.

Movilidad académica y laboral

Promovemos la movilidad nacional e internacional gracias a nuestra red de empresas colaboradoras.

Ambiente internacional

Más de 550 alumnos extranjeros procedentes de 53 países estudian en el CETT.

Ocupabilidad

Ponemos a tu disposición las mejores empresas del sector para alcanzar retos y objetivos profesionales.

Misión

Como Grupo CETT, nuestra misión es la formación y la transferencia de conocimiento en Turismo, Hotelería y Gastronomía, mediante un modelo formativo propio. Este modelo tiene como base:

  • Un equipo de docentes y profesionales con rigor académico y experiencia.
  • El desarrollo del conocimiento especializado en Turismo, Hotelería y Gastronomía, mediante la contribución de la experiencia y la investigación.
  • El aprendizaje y la experiencia que se proporcionan a través de las empresas de aplicación del Grupo.
  • La estrecha vinculación con personas y empresas del sector turístico.
  • Una clara vocación internacional.
  • El alumnado, caracterizado por un sello distintivo: una sólida formación y el desarrollo de competencias actitudinales.

Somos un grupo de empresas dedicadas a la formación y a ofrecer servicios de Turismo, Hotelería y Gastronomía de calidad. Los que forman parte - equipo docente, profesionales y alumnado - orientamos nuestro esfuerzo y trabajo en alcanzar un sector más comprometido con la sociedad y las personas. Potenciamos la iniciativa, la integridad y el autodesarrollo, y trabajamos en equipo en un contexto internacional, pero manteniendo a la vez el compromiso con nuestro país.

Nuestras empresas se caracterizan por ser sostenibles. La eficiencia nos hace ser más competitivos, un rasgo fundamental para garantizar nuestra continuidad, hecho que permite que los resultados se sigan revirtiendo en la formación y en la comunidad.

Visión

Queremos ser un referente internacional de excelencia académica y de servicios en Hotelería y Turismo, comprometidos con el desarrollo responsable del sector y la sociedad; con la aportación de formación, investigación, innovación y conocimiento experto, y apostando decididamente por el crecimiento personal y profesional de todos los que formamos parte.

Principios

Contribuir en el desarrollo del sector:

  • Manteniendo la estrecha y constante vinculación de nuestras unidades de negocio con el desarrollo turístico.
  • Aportando dinamismo, anticipación y capacidad de adaptación al cambio, apoyando siempre la innovación y las iniciativas emprendedoras.
  • Desarrollando conocimiento experto en Turismo, fomentando la investigación relevante para el sector.

Contribuir al desarrollo de las personas:

  • Ubicando la persona como centro de nuestra organización, fomentando el crecimiento profesional y el autoaprendizaje, vinculante al desarrollo de la organización con el de las personas que forman parte.
  • Orientando la organización hacia el cliente, mediante la máxima especialización de servicios, sensibilidad corporativa y tracto humano hacia las necesidades de los clientes, tanto externos como internos.

Nuestra identidad:

  • La excelencia académica: alcanzada desde el mayor rigor y sentido crítico presente tanto a los contenidos como a la docencia de nuestros productos formativos.
  • Un proyecto formativo propio: fundamentado en su especialización en el sector turístico, la formación en valores profesionales y el desarrollo de competencias, tanto en las aulas como en nuestras empresas de aplicación.
  • La independencia: garantía por el hecho de ser un centro privado, plenamente autofinanciado que, no obstante, disfruta del reconocimiento de la Universidad de Barcelona, con quién colaboró activamente.
  • La voluntad de hacer país: entendiendo el respeto de nuestra lengua como una contribución a la multiculturalidad, propia de una organización con una marcada orientación internacional.
  • La solidaridad de una organización con un programa de becas propias, implicada en proyectos de cooperación internacional con países en vías de desarrollo.
  • La sostenibilidad: incorporando el respeto medioambiental en todas las actividades de la organización, mediante sistemas de gestión para garantir que nuestro crecimiento sea sostenible.
  • La voluntad de hacer escuela: entendida como nuestro firme compromiso para incorporar los principios y valores corporativos a todas nuestras unidades de negocio, haciendo de nuestra identidad, un valor añadido, perceptible en la prestación de cualquier servicio.

Valores

  • Vocación de servicio: define nuestra motivación para conocer y satisfacer las necesidades de los clientes internos y externos, dando una respuesta rápida y eficaz a sus peticiones y sugerencias, anticipándonos en estas necesidades siempre que sea posible y parando especial atención al tracto personal.
  • Integridad: menciona el compromiso ético y la honestidad de nuestra conducta, personal y profesional, con la que hemos de afrontar cualquier situación con la máxima responsabilidad, respecto y transparencia.
  • Compromiso con la formación: muestra la implicación y el interés de todos los que formamos parte de la organización en participar, como docentes, teóricos o prácticos, en los diferentes productos formativos, asumiendo este reto con ilusión y responsabilidad, como una oportunidad para desarrollar nuevas competencias.
  • Trabajo en equipo: implica nuestra capacidad y voluntad para fomentar la máxima colaboración, comunicación y confianza entre todos aquellos que forman parte de nuestra organización para generar sinergias y alcanzar objetivos comunes.
  • Iniciativa: muestra nuestra disposición y capacidad para actuar con dinamismo y proactividad, anticipando y contribuyendo al cambio, asumiendo con determinación nuestra participación activa en la consecución de retos de la organización.
  • Capacidad de aprendizaje y autodesarrollo: define la inquietud para ampliar, de forma autónoma, el conocimiento y capacidades individuales, así como la habilidad para incorporar eso aprendido en nuestra actividad profesional, presente o futura, generando nuevo valor y crecimiento, tanto propio como colectivo.
Más información en el sitio web de la institución

    • Barcelona

      Avinguda de Can Marcet,36, 08035, Barcelona

      La institución también ofrece:

      CETT - Barcelona School of Tourism, Hospitality and Gastronomy