El Programa de Desarrollo Gerencial (PMD) está dirigido a gerentes funcionales exitosos que han demostrado un claro potencial para liderar iniciativas interfuncionales y desarrollar las competencias de un gerente general senior. El programa acelerará su transición al liderazgo, lo que le permitirá brindar una fuerte ventaja competitiva a su empresa y convertirse en un impulsor clave de su crecimiento.
Hemos innovado en nuestros métodos de enseñanza, creando formatos híbridos y nuevas herramientas en línea, para que pueda seguir aprendiendo de manera segura desde el principio hasta el final del programa, incluso si las condiciones cambian.En persona, en el campus y de forma seguraEn el IESE hemos retomado la enseñanza presencial. Hemos implantado protocolos y medidas de seguridad para adecuar nuestras instalaciones para seguir ofreciéndote una experiencia educativa transformadora, innovadora y, sobre todo, segura.
Encuentre más información aquí .¿Quién es adecuado para este programa?¿Que aprenderás?El Programa de Desarrollo Gerencial (PMD) es una experiencia de aprendizaje transformacional.
Mediante el intercambio abierto con compañeros de confianza, el debate dirigido por el profesorado, las actividades de aprendizaje orientadas a la acción y las simulaciones, desarrollará una serie de competencias clave de liderazgo.
Y acelere su transición a líderes empresariales de alto nivel.Las competencias de un director funcional exitosoPensamiento integrador
Comprender las diferentes funciones comerciales. Adopte la perspectiva de un generalista senior.Mentalidad de innovación
Aborde los problemas comerciales con creatividad, aprovechando soluciones y recursos de diferentes fuentes.Análisis de decisión
Tome decisiones mejores y más seguras basadas en una perspectiva más amplia con una comprensión más profunda de la dinámica multifuncional.Cambiar competencia
Planifique los recursos y las tácticas para ejecutar el cambio y entregar resultados, desarrollando habilidades clave de negociación.Autogestión
Evalúe sus fortalezas e identifique áreas de mejora y oportunidades de crecimiento como líder.Negociar e influir
Comprenda las necesidades de su organización y asegúrese de que su equipo esté alineado. Defiende tu función.Comunicación
Ponga en cascada la visión de su organización para generar aceptación y agilizar los procesos. Aprenda a motivar a otros para que hagan las cosas.Gestión de equipos
Gestione su equipo de forma más eficaz, resolviendo conflictos e impulsando el rendimiento.ContenidoEl Programa para el Desarrollo de la Gestión (PMD) ofrece perspectivas multifuncionales en diferentes áreas de la administración. El programa desarrolla su conocimiento y amplía su perspectiva para ayudarlo a prepararse para asumir las responsabilidades de un generalista de alta gerencia.Preparándose para el viaje por delante.Antes de que comience el programa, se conectará con sus compañeros para sentar las bases para el trabajo del grupo ejecutivo, y utilizará técnicas de autoevaluación para prepararse para el próximo viaje.Cimentacion de edificiosExplore el liderazgo, de usted mismo y de los demás, a medida que amplía su comprensión de las funciones clave del negocio en el contexto de la administración general y la economía global.Poniendo tus mirasAplique nuevas perspectivas y conocimientos sobre sus retos y metas personales y profesionales, y comience a prepararse para una simulación de estrategia que pondrá en práctica las nuevas habilidades.Moviéndose en aguas rápidasFormule su plan de 100 días: una hoja de ruta para el futuro basada en una comprensión más profunda del liderazgo global y una mentalidad más amplia e integradora.Fortalecimiento de habilidades y comprensión.Pon en práctica la teoría. Implemente nuevas habilidades, pensamiento crítico mejorado y un enfoque de gestión general para los desafíos comerciales en una emocionante simulación de estrategia con su equipo.Dirección en pleno flujoReúna todo, cimente su plan de 100 días, entregue el proyecto ejecutivo de su equipo y participe en un informe de 360 grados. Empoderados para afrontar los desafíos del liderazgo organizacional.Transformación en acción.Lleve su plan de 100 días a su lugar de trabajo con el apoyo total del profesorado y el coaching de igual a igual. Tendrá una nueva comprensión, mentalidad, perspectivas y enfoque, y estará equipado para generar un impacto inmediato, poderoso y sostenido.
