Diploma Extendido en Gestión Estratégica Empresarial, MBA Advance Entry (nivel 7)

El Diploma Extendido de Nivel 7 en Gestión Estratégica es un curso de Entrada Avanzada de MBA, que proporciona a los estudiantes 120 créditos de los 180 créditos necesarios para lograr un MBA completo. El curso en sí consta de 30 módulos interactivos y 8 tareas escritas, con aproximadamente 40 horas de aprendizaje guiado por módulo. Todos los módulos tienen 30-50 horas de aprendizaje adicionales de materiales opcionales que comprenden ejercicios recomendados, lecturas recomendadas, recursos de Internet y ejercicios de autoevaluación. También tendrá acceso a soporte 24/7, tutoría y una variedad de otros mecanismos de soporte.

Después de recibir su Diploma de Nivel 7, es elegible para solicitar un curso MBA Top Up, ya sea en línea o en el campus en una variedad de universidades del Reino Unido. La porción complementaria generalmente consistirá en los 60 créditos finales de una disertación o una disertación y un módulo.

Precio del curso

El Diploma Extendido de Nivel 7 en Gestión Estratégica cuesta £ 6000 para estudios en línea y £ 9500 para estudios en el campus.

Los estudiantes pueden hacer pagos usando uno de los siguientes métodos:

• Tarjeta de crédito o débito
• Transferencia bancaria
• Cuotas mensuales sin intereses
• Paypal
• Western Union

¿Qué incluye el costo de mi curso?

• Todo el material del curso, incluidos los módulos en línea y las tareas escritas.
• Soporte de tutor personal con 1-2-1 sesiones de Skype
• Asistencia estudiantil dedicada
• Acceso a un foro de aprendizaje social en línea
• Marcación y comentarios de asignación
• Tarjeta extra NUS GRATIS por valor de £ 12.00
• Ordenador portátil GRATIS
• Gratis CV Writing ayuda al completar el curso.

¿Soy elegible para este programa?

Para inscribirse en el programa de Nivel 7, debe ser

• a) Titulado universitario mayor de 22 años, o
• b) Titulado no universitario mayor de 24 años, y con al menos cinco años de experiencia gerencial.

Módulo del curso

Cualidades de un liderazgo efectivo

Los alumnos explorarán la creación y el desarrollo de líderes poderosos.

Desarrollar habilidades interpersonales

Conectar y vincularse con personas dentro de los sectores comerciales es extremadamente importante para un buen negocio. Este módulo capacita a los estudiantes en habilidades para mejorar y mejorar las técnicas de comunicación para crear vínculos fuertes.

Motivar e influir en las personas

Inspirar a las personas a crear una unidad de dirección dentro de los negocios.

Tomando decisiones

Hacer las cosas correctas de la manera correcta en el momento correcto. Los estudiantes verán el proceso de tomar una buena decisión.

Creatividad y resolución de problemas

¿Los problemas representan una amenaza o son una oportunidad para mejorar? Aquí, los alumnos descubrirán cómo convertir un problema en una ventaja.

Estudiar y usar teorías de gestión

Hay muchas teorías relacionadas con la gestión y los diversos modelos desarrollados a partir de estas teorías. Este módulo analiza estas teorías con ejemplos de la vida real.

El entorno operativo externo de los negocios

Planificación de influencias en el negocio fuera de su control.

Cultura y Ética

La cultura y la ética que intervienen en el mundo empresarial actual.

Gobernabilidad y Directores

Estructurar y controlar un negocio de forma profesional.

Analizando la competencia

¿Qué están haciendo mis competidores, cómo lo están haciendo, por qué lo están haciendo? Revisión y análisis de acciones de la competencia para mejorar los roles gerenciales.

Estrategia de mercadeo

Crear una presencia de mercado efectiva y exitosa. Mirando el desarrollo de estrategias de marketing para crear campañas de marketing exitosas.

Ventas de alto rendimiento

Los estudiantes captarán los elementos clave de una venta exitosa.

Comunicación de E-Marketing

Comprender y utilizar mensajes electrónicos efectivos al mercado.

Clientes y sus necesidades

Asegurando que sus clientes sean reconocidos y valorados.

Gestión Estratégica de Recursos Humanos

La Gestión de Recursos Humanos debe jugar un papel central en la estrategia de cualquier organización. Se preocupa por las personas como un activo del negocio.

Reclutamiento y CPD

Conseguir las mejores personas Desarrollando las mejores personas Manteniendo a las mejores personas

Medición y recompensa del rendimiento

Conocer y medir cómo se desempeña su gente.

Interpretación de cuentas comerciales

Usar y comprender las pruebas de fuego de la salud empresarial.

Herramientas de análisis financiero

Recursos, herramientas y técnicas para controlar el pulso del negocio.

Administración de efectivo y capital de trabajo

Efectivo, flujo de efectivo y capital de trabajo. El alma de los negocios.

Ejercicios en Técnicas Cuantitativas

Cómo usar y entender figuras clave.

Impacto de la tecnología en los negocios

Analizar y explotar el papel del e-business dentro del sector empresarial.

Innovación e I + D

Crear una ventaja comercial a partir de la innovación y la investigación.

Implementación y administración de sistemas de calidad

Bien la primera vez, correcto cada vez. El lugar de la calidad en la estrategia de negocios.

Herramientas de planificación estratégica

Recursos, herramientas e ideas para ayudar a crear una estrategia comercial efectiva.

Gestión Estratégica y de Sistemas

Opciones para la dirección estratégica. Tomando las decisiones correctas para su negocio.

El plan de negocios

Crear un plan que se dirija a las metas y objetivos establecidos de una empresa.

Desarrollar equipos de alto rendimiento

Cohesión y trabajo en equipo que mejora el rendimiento empresarial.

Gestión de proyectos

Resolviendo las cosas. Usando las herramientas correctas para ejecutar proyectos.

Estrategias de crecimiento

Este módulo explora las diferentes ideas de crecimiento y las diversas herramientas, medidas y controles a disposición de los gerentes en la planificación del crecimiento.

Recarga universitaria

Al finalizar este curso, los estudiantes tienen la oportunidad de completar un programa de MBA de una variedad de universidades del Reino Unido. El programa Top-up se puede estudiar en línea o en el campus. El MBA Top-up comprende los últimos 60 créditos que consisten en una disertación o una disertación y un módulo.

Los estudiantes pueden recargar en el campus o mediante aprendizaje a distancia .

Los estudiantes pueden postularse a cualquier universidad que ofrezca el MBA Top-up, las siguientes universidades ejecutan programas de Top Up por aprendizaje a distancia:

Universidad de Gloucestershire

• Posgrado Top up a MBA Administración de Empresas - £ 3750

Universidad de la ciudad de Birmingham

• Master en Administración de Empresas (en línea) - MBA

Universidad de Bolton

• Tasa de recarga de MBA £ 5,600, duración 7 meses

La Universidad de Sunderland - En el campus

• Tapa de Posgrado hasta MBA - £ 5145

Nueva Universidad de Buckinghamshire

• Recarga de MBA, tarifa £ 3,000

Universidad de Northampton

• Recargar hasta MBA- £ 3800
• Maestría en Recarga de Gestión de Recursos Humanos - £ 2200
• Maestría en contabilidad y recarga de finanzas - £ 3800

Universidad Metropolitana de Londres

• Recargar hasta MBA- £ 3000

Universidad de Derby

• Completa el MBA

Completar en el campus del Reino Unido

La mayoría de las universidades del Reino Unido aceptarán el programa de 120 créditos de Kingsgate International College para ingresar al MBA Top up en el campus. La ATHE también tiene convenios directos con varias Universidades. los estudiantes también pueden comunicarse directamente con el departamento de admisiones de la universidad que elijan.

Asignaciones escritas

El Diploma de Nivel 7 de ATHE en Curso de Gestión Estratégica tiene 30 módulos y 8 asignaciones escritas. Al completar los módulos, los estudiantes tendrán acceso a las tareas. Las asignaciones son de aproximadamente 3000-5000 palabras cada una. Los estudiantes reciben apoyo en los módulos y tareas a través de la sección 'Tutor' de la plataforma de aprendizaje.

Los títulos de la unidad de Asignación para el curso de nivel 7 son:

1. Mercadeo estratégico
2. Desarrollo personal para el liderazgo y la gestión estratégica.
3. Comportamiento organizativo
4. Planificación estratégica
5. Investigación para el desarrollo estratégico
6. Finanzas para gerentes estratégicos
7. Gestión estratégica de recursos humanos.
8. Estrategias de comunicación corporativa.

Trayectoria profesional

Al completar con éxito el Diploma de Postgrado en Gestión Estratégica y el último año de un programa acreditado de postgrado, los estudiantes tendrán las habilidades para desempeñar un rol gerencial profesional en marketing, contabilidad, consultoría comercial, y más.

Un diploma de gestión empresarial y MBA desarrolla habilidades cognitivas clave, como el pensamiento crítico, el análisis, la evaluación y la escritura, al tiempo que establece las habilidades de presentación y aritmética para mejorar el conocimiento y la experiencia. Estas habilidades son fundamentales para ayudarlo a avanzar en su carrera.

¿Cuánto tiempo tardará?

Los alumnos pueden aprender al ritmo que les convenga. No hay límites de tiempo ni fechas límite con KIC. Los alumnos pueden estudiar los módulos en cualquier orden y en cualquier momento.