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Tipo de estudio: Todo Jornada: Todo

Página 2 de 6, mejor 78 Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso 16-30 (out of 78). Curso en Recursos Humanos

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78 resultados en Recursos Humanos

Leoron Professional Development

Como profesional de recursos humanos, debe mejorar sus habilidades y adoptar una nueva mentalidad estratégica para avanzar en su carrera y su negocio. El programa intensi ... [+]

Resumen del curso

Desarrolle credibilidad como líder de recursos humanos que influye, impacta y avanza en su negocio y en su carrera.

Innovación de fuego rápido. Incertidumbres del mercado. Escasez de talentos.

Estas son solo algunas de las presiones constantes de hacer negocios en el mundo de hoy. Para prosperar en este entorno volátil, las organizaciones necesitan estrategias de su gente para alinearse claramente con los objetivos del negocio.

Como profesional de recursos humanos, debe mejorar sus habilidades y adoptar una nueva mentalidad estratégica para avanzar en su carrera y su negocio. El programa intensivo de certificación de 3 días de HCI está diseñado para facilitar esta transformación. Estarás inmerso en una experiencia de aprendizaje práctico altamente interactivo y equipado con los procesos y herramientas necesarios para poner las ideas en acción.... [-]

United Arab Emirates Dubái
April 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
Maybe International

En lugar de un programa sobre cómo trabajar mejor en equipo y mejorar las relaciones, el propósito de este programa es mostrar cómo los grupos de individuos pueden transf ... [+]

¿Por qué la necesidad?

¿Por qué gastar tiempo y recursos en equipos y reuniones? Porque el trabajo en equipo, el compromiso, la colaboración son fundamentales para nuestra humanidad y críticos para el logro de nuestra visión y éxito. Nada menos. Y de cada 10 años en cualquier organización, pasaremos de 3 a 5 de esos años, al menos, en reuniones y la inversión más importante de tiempo no siempre es la más productiva o la que más se gasta.

Visión de conjuntoEn lugar de un programa sobre un mejor equipo para trabajar y mejorar las relaciones, el propósito de este programa es mostrar cómo los grupos de individuos pueden transformarse en nuevas entidades poderosas y convertirse en fuentes de creatividad real y energía fresca en una organización.... [-]
Maybe International

El aprendizaje más avanzado disponible en la actualidad. Managing Individuals es un curso certificado y / o el primer módulo de un curso de maestría. 100% en línea y comi ... [+]

Visión de conjunto

Cada organización depende de su gente, pero pocos realmente captan el valor de sus empleados. Existe un gran potencial para ser desbloqueado en el lugar de trabajo y mucho que aprender para avanzar en la gestión de ellos. Managing Individuals aborda los problemas de rendimiento y alto rendimiento en los negocios modernos y utiliza técnicas desarrolladas por expertos en comercio internacional.

Gestión de rendimiento insatisfactorio - (MI-001)

Casi todas las organizaciones tienen problemas de desempeño insatisfactorio en un momento u otro y, si bien puede no involucrar a un gran número de personas, si no se resuelven, provocará una erosión de los estándares y un empeoramiento gradual del desempeño en general.... [-]

Red & Yellow

En el siglo XXI, el componente humano es lo que definirá a las empresas que prosperan e innovan y brindan la ventaja competitiva. Este curso de 10 semanas es para líderes ... [+]

En el siglo XXI, el componente humano es lo que definirá a las empresas que prosperan e innovan y brindan la ventaja competitiva. Este curso de 10 semanas es para líderes y gerentes que no quieren asumir funciones de recursos humanos; pero quiero saber cómo atraer, nutrir, administrar y retener a los mejores talentos. Aprenda sobre las mejores prácticas y nuevas formas de reconocer y valorar a las personas en el trabajo, junto con formas prácticas para influir positivamente en el comportamiento humano.

Adaptado a la diversidad cultural y la legislación exclusiva de Sudáfrica, este curso le enseñará cómo gestionar el cambio organizacional y desarrollar talentos clave de una manera que se alinee con las necesidades comerciales del siglo XXI.... [-]

South Africa Ciudad del Cabo Johannesburgo
February 2020
Tiempo Parcial
10 
Campus
Online
Más información en español
GBN Training Centre

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se ... [+]

PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS AVANZADO

El papel de la Gestión de Recursos Humanos ha evolucionado para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos y mejorar sus negocios. Este programa se concentra en las habilidades del centro, distinguidas por las principales afiliaciones de RR.HH., que son cruciales para los profesionales de recursos humanos actuales o futuros, gerentes, jefes, supervisores y autoridades del personal que desean construir su viabilidad trabajando específicamente con recursos humanos en una amplia gama de asociaciones . Este programa ha sido diseñado para equipar a los participantes con el conjunto de habilidades y el marco necesarios para la concentración más especializada y avanzada. Mediante el uso de lecturas, conferencias, presentaciones grupales y estudios de casos del mundo real, los participantes obtendrán una mejor comprensión y apreciación de los conceptos y cuestiones relacionadas con la gestión de recursos humanos. Además, podrán liderar sin esfuerzo para construir un fuerte compromiso de los empleados dentro de la organización y ayudar a los líderes a evitar el descarrilamiento y la estrategia de medidas preventivas para mantener a la organización floreciendo y compitiendo de manera efectiva. Este programa proporcionará a los participantes una preparación fundamental para este entorno en constante cambio.... [-]

Saudi Arabia Al Khobar
September 2019
Tiempo completo
44 
Campus
Más información en español
GBN Training Centre

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contrata ... [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]

Saudi Arabia Al Khobar
September 2019
Tiempo completo
21 
Campus
Más información en español
Birchwater Education

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, ... [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]

Ireland Limerick
January 2020
Tiempo Parcial
10 
Campus
Más información en español
Zoe Talent Solutions

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizad ... [+]

El curso le brindará el conocimiento profundo y la experiencia que necesita para tener éxito en el sector público. El esquema del programa de capacitación está actualizado y es pertinente a los requisitos del mercado, por lo que atiende bien a todas las predicciones analíticas de las necesidades de capacitación en el área especificada. También se puede organizar una propuesta personalizada para satisfacer los requisitos de capacitación de su equipo.

¿Quién debe asistir?

Las personas que son nuevas en el campo de los recursos humanos o las personas que tienen más experiencia con los recursos humanos, pero que recientemente han hecho una transición al sector público.

Esquema del curso... [-]
United Arab Emirates Dubái Malaysia Kuala Lumpur Kenya Nairobi Abu Dabi Saudi Arabia Riad  + 5 Más
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo Parcial
3 - 10 
Campus
Más información en español
Institute For Advanced Management (IAM)

Inteligencia emocional para liderar organizaciones emocionalmente inteligentes. ... [+]

“Los grandes líderes mueven a sus equipos hacia sus objetivos a través de un proceso humano básico: sus emociones” Richard Boyatzis.

Sobrecarga de trabajo, jornadas interminables, equipos con colaboradores desmotivados o con actitudes negativas, clientes exigentes, imprevistos, contratiempos…

Si no gestionan bien estas situaciones, los líderes pueden perder su eficacia debido al efecto acumulativo de los daños causados por el estrés, la frustración y la preocupación por los resultados.

La neurociencia ha demostrado que este patrón activa redes neuronales que son útiles hasta cierto punto para la resolución de problemas, pero daña la capacidad para conectar con los demás y para innovar. Este patrón suprime las redes neuronales necesarias para estar abiertos a nuevas ideas, personas y valores éticos, perjudicando así la motivación, el rendimiento y el compromiso de su equipo.... [-]

Spain Madrid
March 2019
Tiempo completo
250 
Online
Más información en español
Institute For Advanced Management (IAM)

Lidera eficazmente equipos y gestiona el talento de tu empresa. ... [+]

Lidera eficazmente equipos y gestiona el talento de tu empresa.

En el entorno empresarial y social actual la excelencia y la innovación son clave en la transformación organizativa. Se está produciendo simultáneamente un cambio en el liderazgo y gestión de personas que necesita de profesionales preparados. Se trata de una apuesta decidida por el talento, liderazgo, la dirección de personas, la innovación y el networking.

La metodología online permite compatibilizar tu formación con tu día a día. Sin desplazamientos, desde cualquier lugar. Con un enfoque actual y práctico. Para que puedas aplicar tus conocimientos desde el primer día.

Inicio: : 5 de Marzo de 2018 Duración: 330h Modalidad: Online Titulación: Programa Ejecutivo en Recursos Humanos, Gestión del Talento y Liderazgo Plan de Estudios: El uso del dato (KPIs y HR analytics). Cultura organizativa y compromiso (Engagement y apoyo organizativo) La experiencia del candidato en la incorporación (Candidate experiencie + on boarding) Evaluación del desempeño (Performance Management) Identificación y desarrollo de talento (desarrollo y Talento). Compensación y Beneficios (retribución) Gestión de la diversidad (Diversity) RRHH Digital (digital) Desvinculación. Gestión de las salidas (Desvinculación Role-Play) Personal Branding Contraste en los diferentes sectores Responsabilidad Social Empresarial (RSC, Principios éticos) Antiguos Alumnos ... [-]
Spain Madrid
March 2019
Tiempo completo
330 
Online
Más información en español
Churchill Square Training And Development

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este ta ... [+]

Resumen del curso

La entrevista es uno de los elementos clave del proceso de búsqueda de trabajo. Como con cualquier habilidad, podemos mejorar con la preparación y la práctica. En este taller, los participantes explorarán cómo prepararse para una entrevista y se familiarizarán con los tipos de preguntas que deben esperar, así como con las preguntas que deberían plantearse. Aprenderán cómo prepararse para las segundas entrevistas, las pruebas y el seguimiento, y cómo dar seguimiento a sus sesiones de entrevistas.

Lo que aprenden los estudiantes La importancia de tener un proceso de revisión de desempeño para los empleados. Un proceso de entrevista efectivo y la oportunid... [-]
United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Tiempo completo
Online
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Churchill Square Training And Development

¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y h ... [+]

Resumen del curso

La entrevista suena bastante fácil: organizas una conversación entre tú y los posibles candidatos y luego seleccionas a la mejor persona para un puesto en particular. Pero, ¿qué pasaría si pudieras refinar el proceso de tal manera que estuvieras seguro de que estás seleccionando a la persona adecuada? ¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y herramientas para contratar candidatos exitosos.

Lo que aprenden los estudiantes Cómo reconocer los costos incurridos por una organización cuando se toma una decisión de contratación incor... [-]
United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Tiempo completo
Online
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Churchill Square Training And Development

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el ... [+]

Resumen del curso

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones.

Con los equipos en el centro de la estrategia corporativa, su éxito como organización a menudo puede depender de qué tan bien usted y otros miembros del equipo operen juntos. ¿Cómo son tus habilidades para resolver problemas? ¿El equipo está entusiasmado y motivado para hacer lo mejor? ¿Trabajas bien juntos? ¡Este curso de un día puede ayudarte a llegar!

Lo que apr... [-]
United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Tiempo completo
Online
Más información en español
Churchill Square Training And Development

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. ... [+]

Resumen del curso

En el mundo actual de rápido movimiento, se espera que muchos gerentes y supervisores se ocupen de algunos problemas de recursos humanos. Se les puede pedir que participen en el desarrollo de descripciones de trabajo, participen en entrevistas o asuman la responsabilidad de la disciplina.

Este taller de tres días presentará a esos gerentes los conceptos de recursos humanos. Lo guiaremos a través del proceso de contratación, desde la realización de un inventario de habilidades hasta la realización de la entrevista; discutir la orientación; y cubre algunos problemas que surgen después de la contratación (como problemas de diversidad, compensación y disciplina).... [-]

United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Tiempo completo
Online
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TrainUp

... [+]

Estudios de cursos en Recursos Humanos. PHR - Formación en SPHR [-]
USA McKinney
September 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
Campus
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