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Mejor 80 Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

80 resultados en Recursos Humanos

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico León Irapuato
Contacto
Español
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
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Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
Inglés
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Tiempo Parcial
1 - 12 meses
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London Business Training & Consulting

Una vez completada esta capacitación y desarrollo en la administración de recursos humanos, podrá aprovechar análisis avanzados y Big Data para crear organizaciones más e ... [+]

Estudios de cursos en Recursos Humanos. Aplicación de análisis avanzados a las decisiones de gestión de recursos humanosINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR107Duración: 1 semanaCosto: £ 2725ESQUEMA DEL CURSORetos y oportunidades con la toma de decisiones óptima y cómo Advanced Analytics puede ayudarCómo tomamos decisiones y lo que se interpone en el caminoEl auge de las máquinas: análisis avanzado y toma de decisionesHumano y máquina: el equipo ideal para la toma de decisionesColaboración, Cooperación y ReciprocidadLa naturaleza humana y la ciencia humanaEl poder de la colaboración: el modelo escandinavoAnálisis avanzado y toma de decisiones en colaboraciónCreación de valor y análisis avanzadoLa riqueza de las organizaciones y lo que la analítica avanzada puede hacerValor y cómo crearlo: capital intangibleElección estratégica y análisis avanzadoAplicaciones de software, análisis y decisiones de recursos humanosCiencias humanas y decisiones de selecciónOptimizar las decisiones de selección y promociónPlanificación de la fuerza laboral, adquisición de talentos y análisis de decisiónCiencias humanas y decisiones de selección y promocionesAplicaciones de la ciencia humana a las decisiones de selecciónCiencias humanas e incentivosCiencias humanas e incentivosCiencia y motivación humanaGestión del rendimientoAplicar la ciencia humana a los contratos de incentivoAplicación de la ciencia humana a problemas de incentivos específicosPúblico objetivoGerentes de recursos humanos y ejecutivos.Socios comerciales y asesores de recursos humanos.Profesionales de recursos humanos y profesionales.Cualquier persona en cualquier organización que tome decisiones de gestión de capital humano (HCM), incluidos los ejecutivos de nivel C y todos los gerentes.Los resultados del aprendizaje... [-]
United Kingdom Londres
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
1 semana
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Convertas

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto gran ... [+]

[-]
United Arab Emirates Dubái
Inscripción abierta
Inglés
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5 días
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Academy of York

Las relaciones laborales sólidas son de vital importancia para muchas industrias en Sudáfrica, ya que comprenden los procedimientos laborales fundamentales para los negoc ... [+]

Visión de conjunto

Acreditación: SABPP y NQF alineados

Las relaciones laborales sólidas son de vital importancia para muchas industrias en Sudáfrica, ya que comprenden los procedimientos laborales fundamentales para los negocios de hoy.

Las relaciones laborales se definen como 'Las relaciones colectivas entre la gerencia de una organización y sus empleados o representantes de los empleados '. Aprender a comprender y gestionar esta relación dinámica sustenta muchas funciones relacionadas con los recursos humanos.

Este práctico curso de 9 semanas le brindará los conocimientos prácticos necesarios para comprender las relaciones laborales modernas, cómo gestionar huelgas y cierres patronales, llevar a cabo una audiencia disciplinaria y comprender los procedimientos de reclamo.... [-]

South Africa Randburg
Febrero 2020
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9 semanas
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International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Inglés
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Tiempo Parcial
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Campus Universitario Europeo

El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para la realización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empre ... [+]

Experto Prevención Riesgos LaboralesEl objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para larealización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empresas debencumplir según exige la Ley de Prevención de Riegos Laborales .El alumno aprenderá cuales son los principales derechos así como los deberes de lostrabajadores y empresarios en materia preventiva.

¿a quién va dirigido?

Profesionales que tienen que ocupar puestos relacionados con la Prevención de Riesgos enpequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de NivelBásico con los Servicios de Prevención.El curso está diseñado para personas que van a prestar sus servicios en empresas con peligrosi-dad potencial especial (siderurgia, electricidad, etc.)... [-]

Spain Marbella La Coruña Madrid
Septiembre 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
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Churchill Square Training And Development

¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y h ... [+]

Resumen del curso

La entrevista suena bastante fácil: organizas una conversación entre tú y los posibles candidatos y luego seleccionas a la mejor persona para un puesto en particular. Pero, ¿qué pasaría si pudieras refinar el proceso de tal manera que estuvieras seguro de que estás seleccionando a la persona adecuada? ¿Cómo se puede separar lo bueno de lo bueno cuando tienen una experiencia de trabajo similar y fortalezas que ofrecer? Este taller de dos días le dará las habilidades y herramientas para contratar candidatos exitosos.

Lo que aprenden los estudiantes Cómo reconocer los costos incurridos por una organización cuando se toma una decisión de contratación incor... [-]
United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
2 días
En línea
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Hotelfernschule Poppe+Neumann

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y re ... [+]

Estudio

El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y restaurantes que opera como un instructor / a las calificaciones de formación de formadores no sólo es esencial sino también obligatorio.

Los participantes en el seminario sobre la "ley AdA" regularmente ofrecen resultados de los exámenes pendientes y como líder cualificado. El proyecto de ley ADA es para ser completado tanto como una medida independiente y como parte del examen del administrador maestro / negocios en un paquete de combinación.

perspectivas

Las demandas crecientes en el sector de la hostelería requieren un conocimiento versátil y profundo de los empleados y directivos. Además de los oficios reales profesión y el trabajo se requieren niveles de instrucción para ser obtenida sólo a través de desarrollo profesional. Debido a que con el fin de actuar como formadores en el sector de la hostelería a la prueba de aptitud instructor es esencial, ya que es legalmente vinculante desde agosto de 2009. formadores titulado / -in IHK no sólo cumplen con la calificación jurídica, pero también se aplican a sus alumnos como un socio competente con el fin de preparar a los especialistas del mañana en su vida profesional. Además, los exámenes de aptitud completado con éxito es uno de los requisitos de admisión para la actualización (administrador maestro / negocio en el sector de la hostelería) entrenamiento.... [-]

Germany Germany Online
Octubre 2019
Alemán
Tiempo completo
6 meses
En línea
Más información en español
Damelin Part Time

Al completar con éxito el programa y si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las norm ... [+]

Curso en Recursos Humanos - Programa de Habilidades en Relaciones Laborales Certificación Al completar con éxito el programa y si el alumno es declarado "competente" en el Documento de Titularidad, el alumno recibirá un resultado letra Damelin esbozar las normas de la unidad cubiertos y Damelin se aplicarán a SABPP en nombre del estudiante para el Programa de Habilidades en las relaciones de trabajo: de SAQA ID 67511 (28 créditos) que se concederán. Requisitos de ingreso

Conocimiento, comprensión y aplicación de la alfabetización informática en MNC 3/Grade 11 Se requiere exención CAT para la exención de hacer los fundamentos, así: Conocimiento, comprensión y aplicación de Inglés y Matemáticas en MNC 4/Grade 12 Conocimiento, comprensión y aplicación de una segunda lengua sudafricana de MNC 3/Grade 11 La entrada puede ser objeto de una entrevista con un miembro del personal académico Duración del curso ... [-]
South Africa Johannesburgo
Febrero 2020
Tiempo Parcial
56 horas
Campus
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London Business School

La gente de Alto Rendimiento Capacidad de las Líderes le ayudará a entender el impacto que tiene en otras personas y le mostrará cómo se pueden desarrollar estrategias pa ... [+]

Programa de información general "Lograr el éxito a través de la maximización de habilidades de la gente '

La gente de Alto Rendimiento Capacidad de las Líderes le ayudará a entender el impacto que tiene en otras personas y le mostrará cómo se pueden desarrollar estrategias para mejorar sus habilidades de la gente.

Se trata de un práctico, programa práctico de desarrollo de liderazgo que crea un ambiente de aprendizaje en el que puede examinar y discutir los retos y los éxitos que se enfrenta en la gestión del día a día de su personal.

El horario de la semana para su desarrollo de liderazgo se asegura de que sus necesidades individuales de aprendizaje y problemas de gestión son reconocidos. ... [-]

United Kingdom Londres
Agosto 2019
Tiempo Parcial
6 días
Campus
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes de SAP ERP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) es uno de los módulos importantes en ERP SAP. SAP HR gestiona todas las funciones de contratación y de los empleados de su terminación final en la organización. Consiste en varios sub-componentes, tales como la gestión de personal, gestión de la organización, gestión del tiempo y la nómina.

módulo HR / HCM de SAP se integra con otros módulos tales como planificación de la producción, gestión de materiales, contabilidad financiera y control.

material de formación de recursos humanos SAP le enseña en un método fácil con un amplio material de formación y profesionales de recursos humanos expertos de SAP.

El módulo incluye:... [-]

United Arab Emirates Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
35 horas
Campus
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Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Este alto impacto, tuercas y tornillos, experiencia de aprendizaje orientado a la aplicación está diseñada para mejorar su eficacia en las negociaciones laborales y en la ... [+]

* Pon a punto tus habilidades de negociación y comunicación * Crear planes eficaces para mejorar los procedimientos de disciplina y reclamo * Profundizar la comprensión de las leyes y políticas públicas que regulan la negociación colectiva * Aprenda a costos con exactitud las propuestas de contrato a través de nuestro exclusivo software

¿Quién debe asistir Este programa está diseñado tanto para profesionales de la empresa y el sindicato con experiencia limitada en la negociación y adminis nes de gestión de contratos de trabajo. El programa es especialmente popular entre las personas que han sido recientemente asignados a participar en el proceso de negociación. Los participantes anteriores del programa han incluido tanto a los profesionales de recursos humanos y gerentes de recursos humanos que no son miembros de los equipos de negociación. Las organizaciones están invitados a enviar un equipo de profesionales. ... [-]

USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok  + 4 Más
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5 días
Campus
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Zabeel International Institute of Management and Technology

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
United Arab Emirates Dubái
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
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Schouten Global

Fundamentos de Coaching de Sistemas Organizacionales y de Relaciones (CRR Global) es el único programa de capacitación de entrenadores de sistemas de relaciones acreditad ... [+]

ORSC | Fundamentos

Fundamentos de Coaching de Sistemas Organizacionales y de Relaciones (CRR Global):

Es el único programa acreditado de formación de entrenadores de sistemas de relaciones acreditados por ICF en el mundo Es un modelo innovador para el coaching de sistemas de relaciones en organizaciones, grupos, equipos, asociaciones y parejas Tiene un enorme impacto en el desarrollo de las relaciones y es una poderosa herramienta de gestión del cambio Conviértase en miembro de la red ORSC activa, global y local, que los miembros proporcionan apoyo profesional continuo Grupo objetivo

Usted tiene la experiencia de coaching y le gustaría ampliar sus habilidades de coaching. Este entrenamiento también es muy adecuado si usted es un entrenador (mediador o profesional), un profesional de salud mental (por ejemplo, terapeuta o consejero familiar), un profesional de desarrollo de organización o un consultor de recursos humanos. O se dirige a un cambio en su carrera. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación.... [-]

Germany Múnich Netherlands Ámsterdam
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Tiempo completo
2 días
Campus
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