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Tipo de estudio: Todo Jornada: Todo

mejor 79 Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

79 resultados en Recursos Humanos

Leoron Professional Development Institute

Como profesional de recursos humanos, debe mejorar sus habilidades y adoptar una nueva mentalidad estratégica para avanzar en su carrera y su negocio. El programa intensi ... [+]

Resumen del curso

Desarrolle credibilidad como líder de recursos humanos que influye, impacta y avanza en su negocio y en su carrera.

Innovación de fuego rápido. Incertidumbres del mercado. Escasez de talentos.

Estas son solo algunas de las presiones constantes de hacer negocios en el mundo de hoy. Para prosperar en este entorno volátil, las organizaciones necesitan estrategias de su gente para alinearse claramente con los objetivos del negocio.

Como profesional de recursos humanos, debe mejorar sus habilidades y adoptar una nueva mentalidad estratégica para avanzar en su carrera y su negocio. El programa intensivo de certificación de 3 días de HCI está diseñado para facilitar esta transformación. Estarás inmerso en una experiencia de aprendizaje práctico altamente interactivo y equipado con los procesos y herramientas necesarios para poner las ideas en acción.... [-]

United Arab Emirates Dubái
April 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico León Irapuato
January 2020
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 
Campus
Más información en español
Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 
En línea
Más información en español
Texas Tech University Worldwide eLearning

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. ... [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]

USA USA Online
September 2019
Tiempo completo
18 
En línea
Más información en español
Learnkey Training Institute

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación ... [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]
Malta Birkirkara
September 2019
30 
Campus
Más información en español
Zabeel International Institute of Management and Technology

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y c ... [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea d... [-]
United Arab Emirates Dubái
September 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Conviértete en un especialista certificado, realiza prácticas en las mejores empresas, y trabaja en lo que te gusta ... [+]

Objetivos del curso: Consultor SAP Recursos Humanos

Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como haces más eficientes los costes del personal de las mismas, esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal. El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.

Si lo prefieres, este curso también es impartido en línea.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría. CERTIFICACIONES: SCAA (HR).... [-]

Spain Madrid
September 2019
Campus
En línea
Más información en español
Convertas

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en la Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y re ... [+]

[-]
United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur  + 5 Más
Inscripción abierta
Tiempo completo
Campus
Más información en español
International Open Academy

¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre pago, derechos y beneficios de los empleados. ... [+]

Estudios de cursos en Recursos Humanos. ¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre el pago, los derechos y los beneficios de los empleados

No importa cuál sea el estado de la economía, siempre habrá compañías que buscan ocupar puestos dentro de los recursos humanos y la administración de la nómina. Ninguna empresa puede mantenerse a flote sin estos puestos integrales de personal de apoyo.

Para ingresar a estos campos de demanda se requiere que comprenda lo que es la administración de la nómina en Recursos Humanos, las reglas y regulaciones para el mantenimiento de registros, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de las pautas estatales y federales. Como gerente de nómina u otro especialista en recursos humanos, debe comprender cómo trabajar con un equipo diverso y brindar orientación y responder preguntas al personal de toda la compañía.... [-]

United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
Tiempo Parcial
60 
En línea
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al completar este curso, podrá comprender: la naturaleza cambiante de las relaciones con los empleados; las etapas del ciclo de aprendizaje, comenzando con la identificac ... [+]

Práctica de recursos humanos - Nivel 2INFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR103BDuración: 1 semanaCosto: £ 2675ESQUEMA DEL CURSORelaciones laboralesDisciplinaCapacidadManejo de agraviosVoz del empleado y compromiso de los empleadosEl contrato psicológicoAprendizaje y desarrolloEl ciclo de aprendizajeNiveles de análisis de necesidades de aprendizajePlanes de aprendizaje y desarrolloImplementando actividades de aprendizaje y desarrolloTecnología de información y comunicación en recursos humanosPor qué los registros son importantes en HRRegistros manuales e informatizadosInformación y consultaConfidencialidad, apertura y redes socialesCambio en las organizacionesEnfoques para cambiarCambio de gerenciaEl impacto del cambio en las personasApoyar a los empleados a través del cambioEfectividad personalComunicacionesNegociando, influenciando y persuadiendoAsertividadInteligencia emocional, empatía y resistenciaDesarrollo profesional continuoPúblico objetivoDirectores y gerentes de recursos humanos que han sido nombrados recientemente para el puesto y que carecen de experiencia generalista previa.Asistentes de recursos humanos, administradores y AP que apoyan a más personal de recursos humanos senior.Empleados que trabajan para organizaciones nuevas pero en rápida expansión que adquieren la responsabilidad de establecer y formalizar políticas, procedimientos y prácticas de RR.HH.El personal que trabaja en áreas relacionadas con los recursos humanos.El personal que trabaja en áreas especializadas de la práctica de recursos humanos, como la capacitación, las relaciones con los empleados o la evaluación del trabajo, que desean progresar o tener más conocimiento de los roles generales.Gerentes de línea o supervisores que tienen la responsabilidad de las actividades de Recursos Humanos.Propietarios o gerentes de pequeñas empresas que tienen la responsabilidad general del 'elemento de personas' dentro de ellos.Los resultados del aprendizaje... [-]
United Kingdom Londres
July 2019
Tiempo completo
Campus
Más información en español
University Of The Free State Business School Online

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]

South Africa Bloemfontein
Inscripción abierta
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En línea
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Tiempo completo
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John Academy

Podrá obtener los conocimientos necesarios y las habilidades necesarias para tener éxito en este sector. Podrás destacar en la multitud al agregar nuestra calificación de ... [+]

¿Por qué debería elegir uno de nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo? Acceso de por vida a nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo Sin cargos ocultos o cargos de examen Materiales de estudio de e-learning accesibles, atractivos y de alta calidad Soporte completo de Tutor Sistema de examen eficiente, evaluación y resultados instantáneos Mejore sus posibilidades de obtener habilidades profesionales ¿Para quién es este curso?

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Requerimientos

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]

Tiempo completo
Tiempo Parcial
En línea
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iStudy

Guía en línea para la gestión de recursos humanos Hoy en día, los recursos humanos juegan un papel importante en cualquier compañía que avance para avanzar. Si te gusta i ... [+]

Puntos destacados del curso

Curso de gestión de recursos humanos es un galardonado y el curso más vendido que ha recibido la certificación CPD

Se considera uno de los cursos perfectos en el Reino Unido que puede ayudar a los estudiantes / estudiantes a familiarizarse con el tema y adquirir las habilidades necesarias para desempeñarse bien en este campo. Hemos incluido el Curso de gestión de recursos humanos en varios módulos para enseñarle todo lo que necesita para tener éxito en esta profesión.

Para facilitarle el acceso, este curso está diseñado tanto para estudiantes a tiempo parcial como a tiempo completo. Puede acreditarse en solo 20/30 horas y también es posible estudiar a su propio ritmo.... [-]

United Kingdom Londres
Inscripción abierta
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Campus Universitario Europeo

El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para la realización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empre ... [+]

Experto Prevención Riesgos LaboralesEl objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para larealización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empresas debencumplir según exige la Ley de Prevención de Riegos Laborales .El alumno aprenderá cuales son los principales derechos así como los deberes de lostrabajadores y empresarios en materia preventiva.

¿a quién va dirigido?

Profesionales que tienen que ocupar puestos relacionados con la Prevención de Riesgos enpequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de NivelBásico con los Servicios de Prevención.El curso está diseñado para personas que van a prestar sus servicios en empresas con peligrosi-dad potencial especial (siderurgia, electricidad, etc.)... [-]

Spain Marbella La Coruña Madrid
September 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
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