Asociado en Ciencias en Recursos Humanos
Riverside City College
Información clave
Ubicación del campus
Riverside, Estados Unidos de América
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
Duración
2 años
Ritmo
Tiempo completo
Tasas de matrícula
USD 435 *
Fecha límite de inscripción
Solicita información
Fecha de inicio más temprana
Solicita información
* por unidad para residentes de CA, $353 por unidad para estudiantes no residentes, $394 por unidad para estudiantes internacionales
Introducción
Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Esto incluye instrucción en políticas de personal y organización, dinámicas y flujos de recursos humanos, relaciones laborales, roles sexuales, derechos civiles, leyes y reglamentos de recursos humanos, sistemas de motivación y compensación, sistemas de trabajo, gestión de carrera, pruebas y evaluación de empleados, reclutamiento y selección, la gestión de programas de capacitación laboral y de empleados, y la gestión de programas y operaciones de recursos humanos.
Galería
Admisiones
Plan de estudios
Grado Asociado en Ciencias
El Título de Asociado en Ciencias en Administración de Empresas con Concentración Principal se otorgará al completar los requisitos del título, incluida la educación general y otros requisitos de graduación descritos en el catálogo de la universidad.
Este programa Pathway permitirá que un estudiante de tiempo completo complete este programa en 12 a 18 meses. Para los estudiantes que requieren un Pathway tiempo parcial, consulte a un consejero para obtener más información.
Principales requisitos básicos:
Cursos requeridos (18 unidades)
- ACC-1A Principios de Contabilidad --- 3
- BUS-10/10H Introducción a los Negocios --- 3
- BUS-18A Derecho Comercial I --- 3
- BUS-20 Matemáticas Empresariales --- 3
- AUTOBÚS-22 --- 3
o
- Comunicaciones de gestión BUS-24 ---3
- Comunicación Empresarial --- 3
- CEI-1A --- 3
o
- CIS/CAT-3 Introducción a los Sistemas Informáticos --- 3
- Aplicaciones Informáticas para Empresas --- 3
Requerido para esta concentración
- MAG-56 HRM: Gestión de Recursos Humanos --- 3
Seleccione otras 9 unidades de las siguientes:
- MAG-51 Elementos de Supervisión --- 3
- MAG-52 Capacitación y desarrollo de empleados --- 3
- MAG-54 Relaciones Laborales de Empleados --- 3
- MAG/BUS-70 Introducción al Comportamiento Organizacional --- 3
Nota: Los estudiantes deben completar todos los requisitos principales de administración de empresas y deben completar los requisitos de concentración principal (total de 30 unidades) para recibir el certificado en el área de concentración de su elección.
Resultado del programa
Al completar con éxito este programa, los estudiantes deben ser capaces de:
- Utilice la tecnología para analizar las decisiones comerciales y mejorar las comunicaciones comerciales.
- Aplicar cálculos y análisis comerciales y contables básicos. Tener una comprensión de las prácticas legales relacionadas con los negocios.
- Aplicar buenas prácticas de gestión.
Además de los resultados del certificado de Administración de Empresas, al completar con éxito la concentración de Recursos Humanos, los estudiantes deben poder:
- Aplicar buenas prácticas de gestión de recursos humanos. Identificar, describir y analizar el papel de la formación y el desarrollo, junto con las influencias clave que impactan esta función dentro de la gestión de recursos humanos.
- Describir y analizar el papel de las relaciones laborales de los empleados en la gestión de recursos humanos, junto con las influencias clave que afectan las relaciones laborales en la actualidad.
- Comprender el papel que juega la gestión de recursos humanos en las operaciones exitosas de una empresa u organización.
- Analizar y explicar varias leyes y políticas de recursos humanos requeridas para que un profesional en el campo conozca y comprenda.